Il corso mira a promuovere l’integrità e la dignità personale, incoraggiando la comunicazione aperta, l’espressione onesta dei sentimenti e la richiesta di desideri con chiarezza. Inoltre, affronta la gestione dei conflitti, insegnando a riconoscerli, risolverli e criticare costruttivamente per raggiungere un punto di incontro. I partecipanti sperimenteranno questi concetti attraverso role play individuali e di gruppo, attivando la loro mente consapevole e inconscia per migliorare le relazioni interpersonali.
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Sviluppo del Potenziale
Dal conflitto al confronto: abilità sociali, emotive e razionali in scena
Durata
8 ore
Metodologia
Metodologia teatrale
Obiettivi
I partecipanti svilupperanno la propria intelligenza emotiva prendendo consapevolezza delle proprie capacità comunicative al fine di utilizzarle al meglio, riconosceranno i propri bisogni e saranno in grado di affermare le proprie idee con determinazione oltre a sviluppare capacità di negoziazione e confronto tramite vari approcci al conflitto.
Contenuti
- Tecniche assertive
- Le tipologie del conflitto
- Le Emozioni
- Le critiche costruttive Vs le critiche distruttive
- La piramide dei bisogni e dei valori
- Intelligenza Emotiva
- Leadership Emotiva
- Gestire le obiezioni
- Gestire le deleghe
Durata
8 ore
Metodologia
Metodologia teatrale
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